Implementación
Las decisiones conducen a las acciones. Una decisión que no se traduce en acción, no es en realidad una decisión. Para que se convierta en la solución buscada, debe seguir un plan de acción.
Un plan de acción da respuesta a las siguientes preguntas:
- ¿Qué se debe hacer?
- ¿En qué orden?
- ¿Cuando?
- ¿Quíenes participarán?
- ¿Dónde?
- ¿Cómo?
Si desea asegurar mejor su decisión es importante que considere la pregunt ¿qué se haría en caso de que....? Esto permite tener una acción alternativa.
Por ejemplo: usted que tiene una tienda de regalos en una zona de gran atracción turística, ha decidido abrir los domingos, a fin de aumentar sus ventas. Su plan sería el siguiente:
Primero, lograr el acuerdo de sus empleados, antes de abrir formalmente la tienda, es decir, negociar una compensación por trabajar el domingo .
Abrir los domingos y en cambio, cerrar los lunes, día en la cual la venta es casi nula.
Anunciar el nuevo horario de la tienda
Estar en la tienda, a fin de promover la venta y también valorarla
Si no se cuenta con un plan para implementar una decisión ¿qué podría pasar?
____ El costo de la decisión podría subir
____ La decisión tomada sin un plan podría generar nuevos problemas
____ El tiempo para echar a andar la decisión se reduciría
____ La situación se complicaría
____ Tendría el mismo resultado que si se planeara
____ Las personas involucradas reaccionarían más favorablemente .
